2014年安徽蚌埠市烟草专卖局招聘公告(2)

　　(二)组织考试

　　主要为笔试和面试。

　　1、笔试内容为公共知识和专业知识，采取闭卷形式，不指定教材。面试主要考察应聘人员适应岗位专业要求的专业知识、业务素质能力、岗位胜任特征及潜能等。

　　2、笔试和面试初步安排在5月份。笔试具体时间、地点详见《准考证》;面试时间和地点另行通知。

　　3、根据笔试成绩，按照3:1的比例，由高到低确定入围面试人员。笔试结果及进入面试人员名单于笔试后10个工作日内在蚌埠市烟草专卖局(公司)官方网站上公布。

　　面试第一名成绩低于70分的专业，该专业取消招聘计划。

　　凡进入面试的人员，需进行资格复审，通过资格复审后，方可参加面试。应聘人员不能在规定时间内参加面试的，视作自动放弃，按笔试成绩依次递补。

　　4、综合成绩

　　综合成绩按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%确定。

　　5、关于人岗匹配测试

　　新闻传播专业和综合类一的入围面试人员需参加人岗匹配测试。人岗匹配测试在面试前进行，测试结果作为面试的参考依据。

　　(三)拟聘用人选确定

　　按综合成绩，从高分到低分择优确定初选名单。经体检后，在初选名单范围内研究确定拟聘用人选，报经上级部门审批同意后，在蚌埠市烟草专卖局(公司)官方网站上公布。

　　综合成绩排名在前的人员有违规情形或者主动放弃的，按照名次先后顺延录用。

　　三、签订劳动合同

　　按照《劳动合同法》有关规定，在平等自愿的基础上，依法签订劳动合同并办理相关手续。

　　四、关于薪酬福利待遇

　　按照蚌埠市烟草专卖局(公司)岗位薪酬标准及绩效考核办法等有关规定执行。

　　五、其他事项

　　1、如发现考生有弄虚作假、应届毕业生不能在规定时间内取得毕业证书等情况的，一律取消招聘资格，已经录用的，解除劳动关系。投诉与监督电话：0552-4087290、4076782。

　　2、本公告由蚌埠市烟草专卖局(公司)人力资源科负责解释。

　　附：蚌埠市烟草专卖局(公司)公开招聘员工报名登记表.doc

　　二〇一四年三月二十五日