2014江苏省长江南京航道工程局招聘公告(2)

　　往届生：

　　需要交验原件：身份证、毕业证。

　　需要提供复印件：身份证、毕业证、劳动合同(协议)、教育部学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》。

　　需要提供原件：报名表、劳动合同(协议)、满2年有效社保缴费证明及近期2寸免冠照片2张。

　　填写报名表时只能选择一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　2、报名资格经上级主管部门复审通过后，领取笔试准考证。领取准考证时间和地点另行通知。

　　考生应如实提供报考信息和材料，凡不符合报名资格条件或弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　(二)考试科目、时间和实施办法

　　本次考试分为笔试、面试、考核三部分，笔试、面试、考核均为百分制，其中：

　　应届生按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算总成绩。

　　往届生按照笔试成绩占40%，面试成绩占40%，考核成绩占20%计算总成绩。

　　1、笔试：原则上笔试开考比例为1：3。

　　笔试不指定考试教材，主要测试报考者的公共基础知识及文字表达能力。主要包括：法律基本知识、社会管理与公共服务基本知识、职业道德与社会公德基本知识、公文常识、时政知识等。

　　笔试时间、笔试地点以准考证为准，当天携带本人居民身份证原件和笔试准考证原件参加笔试。

　　报考者于考试结束10个工作日后登陆长江南京航道工程局网站(www.njhdgcj.com)查询笔试成绩。

　　2、面试：面试由招聘单位组织实施。面试人选按笔试成绩从高分到低分的顺序，按各岗位招聘数1：3的比例确定，并由招聘单位通知本人，同时在长江南京航道工程局网站(www.njhdgcj.com)公布。

　　(1)面试内容、方式。面试主要考察报考者的综合素质，采用结构化面试方法，主要考察报考者的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。

　　(2)面试当天应试者须携带本人居民身份证原件、笔试准考证原件。面试成绩合格线为60分，面试成绩低于60分，不予录用。面试成绩于面试环节结束后,于次工作日可在长江南京航道工程局网站(www.njhdgcj.com)查询。

　　3、考核：往届生应组织考核。考核主要了解报考者与所报专业岗位的适应情况，通过技能测试等方式在面试环节一并进行，由面试考官打分。

　　(三) 体检、考察、公示

　　1、体检：面试或考核结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以各岗位招聘数1：1的比例确定进入体检人选，进行体检，体检参照公务员招录的标准和办法执行。

　　2、考察：对体检合格者进行考察，主要了解其个人德才表现、核实相关情况与所报专业岗位的适应情况。

　　因体检、考察不合格出现缺额时，在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　3、公示：对体检合格的拟聘用人员，在长江南京航道工程局网站(www.njhdgcj.com)进行为期7个工作日的公示。

　　(四)聘用

　　公示期满无异议者，按有关规定报请上级主管部门审批后办理聘用手续，聘用人员实行试用期，试用期包括在聘用期限内，试用期满考核合格，办理正式聘用手续，考核不合格，取消聘用资格。

　　四、联系方式

　　1、咨询电话：025-85077371 刘久亮

　　2、监督电话：025-85077275

　　(上午9:00-11:30;下午14:00-17:00 节假日除外)

　　附表：2014年长江南京航道工程局招聘工作人员岗位信息表和报名表.rar

　　长江南京航道工程局

　　2014年3月25日