2014江苏省长江南京航道局招聘公告(2)

　　(二)考试科目、时间和实施办法

　　本次考试分为笔试和面试两部分，笔试、面试均为百分制，按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算综合得分(博士研究生可不参加笔试，直接进入面试环节，按考生面试成绩计算综合得分)。

　　1、笔试：笔试开考比例为1:3。

　　笔试不指定考试教材，主要测试报考者的公共基础知识及文字表达能力。主要包括：法律基本知识、社会管理与公共服务基本知识、职业道德与社会公德基本知识、公文常识、时政知识等。

　　笔试时间、笔试地点以准考证为准，当天携带居民身份证和笔试准考证参加笔试。

　　报考者于考试结束10个工作日后登陆长江南京航道局网站(www.cjnjhdj.com)，查询笔试成绩。

　　2、面试。面试由招聘单位组织实施。面试人选按笔试成绩从高分到低分的顺序，以各岗位招聘总数的1∶3确定，并由招聘单位通知本人，同时在长江南京航道局网站(www.cjnjhdj.com)上公布。

　　(1)面试内容、方式。面试主要考察报考者的综合素质，采用结构化面试方法，考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。

　　(2)面试当天应试者须携带本人身份证、笔试准考证。面试成绩合格线为60分，面试成绩低于60分，不予录用。面试成绩于面试环节结束后次工作日在长江南京航道局网站(www.cjnjhdj.com)查询。

　　(三)体检、公示

　　1、体检：面试结束后，按综合得分从高分到低分的顺序，以各岗位招聘总数的1∶1确定进入体检人选，进行体检。

　　体检参照公务员招录的标准和办法执行。因体检不合格出现缺额时，在报考同岗位的考生中按综合得分从高分到低分依次递补。

　　2、公示：对体检合格的拟聘用人员，在长江南京航道局网站(www.cjnjhdj.com)上进行为期7个工作日的公示。

　　(四)聘用

　　公示期满无异议者，按有关规定报请上级主管部门审批后办理聘用手续，聘用人员实行试用期，试用期包括在聘用期限内，试用期满考核合格，办理正式聘用手续。考核不合格，取消聘用资格。

　　四、联系方式

　　1、咨询电话：025-85077843、85077822

　　2、监督电话：025-85077819

　　(上午9:00-11:30;下午14:00-17:00)

　　附表：2014年长江南京航道局招聘工作人员岗位信息表及个人报名表.rar

　　二〇一四年三月二十六日