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2014年东营市垦利县永安镇招聘劳务派遣工作人员简章

2014-03-31 10:31  |  山东人事考试网  |  责编:admin 点击收藏

  (三)总成绩。

  社区工作者笔试、面试成绩各按50%的比例,讲解员目测、现场讲解按3:7的比例,采取百分制计算总成绩,尾数保留两位小数。总成绩相同者,按面试成绩(现场讲解)、学历由高到低依次确定。

  五、考察和体检

  根据总成绩由高分到低分按计划招聘人数1︰1的比例确定考察、体检入闱人员。主要考察入闱人员的基本情况包括年龄、学历、职称、遵纪守法、能力素质、学习和工作表现等情况,并对考察对象进行资格复审。入闱人员到指定医院进行体检(参照公务员体检标准执行),体检费用由入闱人员个人承担。考察、体检不合格人员,取消聘用资格,对因此造成的空缺,按总成绩从高分到低分依次递补。

  六、聘用和待遇

  (一)经考察、体检合格者确定为拟聘用人员,在垦利县人力资源和社会保障局网、垦利县人才就业信息网上公示7天。本次招聘的劳务派遣工作人员与垦利县慧通劳务派遣公司签订两年劳动合同,试用期两个月,试用期月薪1500元。合同到期后,根据考核结果及用人单位情况办理解除或续签劳动合同手续。

  (二)本次招聘的劳务派遣工作人员的待遇:

  月薪2000元,缴纳五项社会保险和住房公积金。

  七、其他

  本次招聘不指定辅导用书,不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次招聘无关。

  其它未尽事宜,由永安镇人民政府负责解释。

  咨询电话:永安镇党政办公室 2661906、2661901

  附件:《2014年永安镇公开招聘劳务派遣工作人员报名登记表》

  2014年3月28日

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