2014江苏金坛茅山旅游度假区管理委员会招聘优人才公告(2)

　　7、体检

　　对通过组织考察的应聘人员统一组织体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　体检时间、地点另行通知。

　　8、公示

　　将通过体检的拟聘用人员名单在金坛市人力资源和社会保障网(www.jsjthrss.gov.cn)进行公示，公示时间为7个工作日。

　　9、聘用

　　公示无异议，与聘用人员办理聘用手续，试用期6个月，聘用人员须对工作、学习、廉洁等方面进行聘用承诺。试用期满后，组织聘用人员进行述职，并由招聘单位全体人员进行民主测评，对聘用承诺进行考核。经考核胜任的，正式聘用;考核不胜任的，解除合同。

　　四、聘用待遇

　　聘用人员试用期内与本单位同类岗位公务员享受同等待遇。正式聘用期的待遇由基本年薪和绩效考核两部分组成，基本年薪不低于10万元/年，绩效考核按工作实绩考核确定。聘用人员待遇将根据其现实表现按适当比例逐年提高。

　　对聘期满3年且经考核工作实绩突出的，可在公开招聘事业编制人员时同等条件下优先录用，特别优秀且符合相关条件的可按规定程序提拔使用。

　　聘用人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照相关规定自行处理。

　　五、报名时间及方式

　　1、报名时间：2014年4月1日-2014年4月20日。

　　2、有意应聘者请登录发布网站，下载《江苏省金坛茅山旅游度假区管理委员会公开招聘优秀人才报名表》(附件二)，填写后请将此表以电子邮件方式发送到maoshangwh2014@163.com。

　　六、其他

　　本简章由江苏省金坛茅山旅游度假区管理委员会负责解释。

　　联系人：俞璐;咨询电话：0519-82892911，13961100057。

　　附件：

　　1.职位简介表

　　2.报名表