2014年山东烟台莱阳市事业单位招聘优秀毕业生简章

　　(七)具有下列情形之一的，不得报考：

　　1、因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员;

　　2、在校期间受过院系级以上单位处分的;

　　3、2014年7月前未能同时获得相应学历、学位证书的;

　　4、在各级公务员、事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

　　5、在读全日制普通高等院校非应届毕业生不得以已取得的学历报考;

　　6、现役军人;

　　7、具有法律规定不得录用的其他情形的。

　　三、招聘办法和程序

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名时间

　　2014年4月4日至2014年4月13日。

　　2、报名办法

　　应聘人员每人限报一个招聘岗位。报名时需提供以下材料：

　　(1)应聘人员需下载填写《山东省莱阳市2014年事业单位公开招聘优秀毕业生报名登记表》(见附件一)。要求所有项目填写完整，表上填写的联系方式要填写准确并确保畅通，并粘贴近期一寸免冠照片。

　　(2)毕业证、学位证(应届毕业生需提交学校出具的专业、学历、学位证明和就业推荐表;非“211”“985”院校毕业生还需提交学校出具的在校期间入党证明及担任学生会干部证明;留学回国人员须提交国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证材料)。

　　(3)报考事业单位诚信承诺书(见附件二)，诚信承诺书要求应聘人员亲笔签名。

　　(4)身份证。

　　(5)已就业或已签订就业协议的毕业生须提交用人单位出具的同意报考证明(格式参见附件三)。

　　以上材料第(1)项“报名登记表”请于4月13日前将电子版发送到邮箱：lyrsdpk@126.com。

　　3、现场确认

　　资格审查采取统一时间，集中审查，现场确认的方法进行。应聘人员须于4月17日到莱阳市人力资源和社会保障局录用调配科进行现场确认(未能及时发送报名邮件的考生，可携带报名材料现场报名确认)。现场确认时，报考人员需携带报名与资格审查第2条“报名办法”中规定的所有提交材料的原件、复印件以及与报名登记表同底版的近期一寸免冠照片两张。通过现场确认、资格审查的考生，领取面试通知书，规定时间内未进行现场确认的视为自动放弃。面试不收取考务费用。

　　4、其它

　　报名结束后，对应聘人数达不到3倍比例的岗位，按1:3的比例相应核减招聘计划。个别紧缺专业岗位达不到招聘比例的，经招聘工作领导小组研究可放宽报名比例。

　　(二)面试

　　面试由招聘单位主管部门组织，主要考察报考人员的综合素质和专业工作技能。参加面试人员凭面试通知书、身份证参加面试。面试实行百分制，面试成绩保留到小数点后两位数，尾数四舍五入，面试成绩在本场面试结束后统一向考生宣布。为保证人员素质，面试成绩不足60分的不予聘用。面试时间、地点等相关事宜另行通知。

　　(三)体检、考核

　　面试结束后，面试成绩60分及以上的为面试合格人员，分岗位根据成绩从高分到低分等额确定体检、考核人员，如同一个职位出现应考人员成绩相同且影响聘用的，依次按博士、硕士的顺序排序，仍不能确定的，则组织考官重新命题对成绩相同人员进行面试，并以重新面试后的成绩排序确定进入体检、考核人选。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定标准条件执行，国家另有规定的，从其规定。体检由事业单位招聘主管部门统一组织到指定医院体检，体检费用由报考人员负担。

　　农村特困家庭毕业生、城市低保人员体检费用由招聘单位负担。上述人员须在报名时携带有关证明材料办理确认和减免手续。证明材料包括：城镇低保家庭毕业生，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证及复印件;农村特困毕业生，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件，或者出具省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。免费考生在报名时提交相关材料，证明材料出具不全的不予确认。

　　考生对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内向招聘主管部门书面提出复检要求。超过七日视为同意体检结论。招聘主管部门接到书面申请后，组织考生到指定的等级不低于第一次体检医院重新检查需复检的项目，并做出复检结论。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检费用由提出复检要求的个人负担。报考人员在没有征得体检主管机关同意的前提下，不按规定的时间参加体检，视为弃权。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。

　　考核工作由招聘单位主管部门负责组织。招聘单位主管部门成立考核工作小组，每组由2名以上工作人员组成，具体负责考核工作。考核按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考核对象进行资格复审。如经考核不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假行为的，不予聘用或取消聘用。考核小组要实事求是、客观公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。国家对招聘岗位考核标准另有规定的，从其规定。

　　对体检、考核不合格人员造成的空缺，可从进入报考同一职位的其他面试合格人员中按成绩依次等额递补。经体检、考核合格的人员，在莱阳市人力资源和社会保障局网站公示，公示期7个工作日，公示期满无异议的，按管理权限办理聘用手续。未毕业的应届毕业生，用人单位与其签订就业协议，待应聘人员按期毕业并取得相应学历、学位后，按规定办理聘用手续。应聘人员未能按期毕业并取得相应学历、学位或人事档案审查不合格，取消聘用资格，本岗位也不再递补其他人员。