2014年河北省政府招待处招聘工作人员公告

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　　一、招聘单位基本情况

　　河北省人民政府招待处是河北省人民政府办公厅下属事业单位，编制650人，经费形式为财政性资金零补助。主要职责：承担省委、省人大、省政府、省政协及省直有关部门的会议等公务活动的接待、服务工作;负责商务宾客和零散客人的接待工作;负责各类会议的接待工作;负责国有资产的管理。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

　　三、招聘条件、岗位、人数

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　(二)招聘人数和岗位条件

　　2014年河北省人民政府招待处拟公开招聘管理人员5名、专业技术人员5名。具体招聘人数和岗位条件详见河北人力资源和社会保障网 (www.he.lss.gov.cn)、河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn)《河北省2014年省直事业单位公开招聘工作人员公告》附件1：《河北省省直事业单位公开招聘2014年统一招聘岗位信息表》。

　　凡涉及到年龄、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2014年4月14日。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

　　2.现役军人;

　　3.报考聘用后即构成回避关系的人员;

　　4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、报名办法

　　网上报名。报名网址：河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn)。报名时间、报名程序和相关要求详见《河北省2014年省直事业单位公开招聘工作人员公告》。

　　五、考试

　　(一)笔试

　　笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅组织实施，时间、地点、考试内容、成绩查询方式等相关信息详见《河北省2014年省直事业单位公开招聘工作人员公告》。

　　(二)面试

　　1、面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人员1：5的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

　　2、面试时间和地点：另行通知。

　　3、面试方式。采取现场答辩的方式进行，主要测试应聘人员的业务知识和综合素质，满分为100分，最低合格分数线为60分。面试成绩当天在省政府招待处显著位置张贴公布。

　　4、资格复审。面试前由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人二代身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关材料的原件和复印件。对伪造、变造有关证件、材料、信息或以其他不正当手段骗取考试资格的，均视为不符合报名资格条件;鉴于招聘的管理人员对应五官端正、普通话以及应聘人员身高有特殊要求，经复审未达到招聘单位要求的均视为不符合报名资格条件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　5、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线60分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%，即：总成绩=笔试成绩/2×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　(五)体检、考核

　　根据考生考试总成绩，按照1：1比例从高分到低分确定进入体检和考核人选。如考试总成绩相同，按面试成绩高低、学历学位高低顺序依次确定人选。体检参照公务员录用体检标准执行。