2014年河北省血液中心招聘工作人员公告

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　　一、招聘单位基本情况

　　招聘单位为河北省血液中心，主要职责是:承担全省血站的血液质量控制与评价、业务培训与技术指导、血液集中化检测;承担省会及石家庄17个县市区无偿献血组织发动、献血者的招募、血液的采集与制备、临床用血供应以及医疗用血的业务指导等工作;开展血液相关的科研工作;承担河北临床器官移植配型和中国造血干细胞捐献者资料库定点HLA组织配型实验室等工作。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

　　三、招聘条件、岗位、人数

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法、法律和法规;

　　3.品行端正，具有良好的职业道德;

　　4.具有符合招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和履行招聘岗位职责的能力;

　　5.身体健康，能坚持正常工作。

　　(二)招聘人数和岗位条件：

　　2014年我单位拟公开招聘专业技术岗位人员6名。专业：硕士研究生临床检验诊断学1名，生物化学与分子生物学、特种医学2名;本科学士学位医学检验1名、护理学1名、临床医学1名。年龄均在35周岁以下。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

　　2.现役军人;

　　3.报考聘用后即构成回避关系的人员;

　　4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、报名办法

　　(一)网上报名

　　报名网址：河北省人事考试网(http://www.hebpta.com.cn)。报名时间、报名程序和相关要求详见《河北省省直事业单位2014年公开招聘工作人员公告》。

　　五、考试

　　(一)笔试。

　　由省人力资源和社会保障厅统一组织实施。

　　(二)面试。

　　1、面试人选确定。笔试合格者，依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

　　2、面试的具体时间和地点另行通知。

　　3、资格复审。面试前，单位将对参加面试人员进行资格条件复审，复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证书、学位证书、就业协议书、学校录取证明等相关材料的原件及复印件。经复审不符合面试条件的，取消面试人选资格。在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　4、面试。主要测试应聘人员的综合能力素质和招聘岗位的相匹配性。面试实行百分制，最低合格分数为60分。面试成绩在省血液中心公示栏张贴发布。

　　5、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线60分。其中，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，即：总成绩=笔试成绩/2*40%+面试成绩*60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　六、体检与公示

　　进入体检范围的人员，由省血液中心统一组织，体检参照公务员录用体检标准执行。体检时间和医院另行通知。因体检不合格出现空缺时，根据考试总成绩依次递补。体检结束后，将拟聘用人员情况在河北省人力资源和社会保障厅网站公示7天。如发现问题，一经核实即取消应聘人员资格。

　　七、聘用

　　对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，不予以聘用。

　　政策咨询电话：