2014年河北省图书馆招聘工作人员公告(2)

　　(一)笔试

　　1、笔试采取闭卷的方式，笔试内容为报考岗位的相关知识。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。笔试时须持身份证及准考证入场，使用蓝色或黑色签字笔、圆珠笔或钢笔书写。

　　2、笔试时间：2014年5月25日。考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。

　　3、笔试成绩：笔试成绩2014年6月3日在河北省图书馆网站(www.helib.net)发布，并在河北省图书馆馆务公示栏公布。

　　(二)面试

　　1、面试人选确定。依照笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

　　2、面试时间和地点：另行通知。

　　3、面试。面试内容主要包括专业知识、逻辑思维能力、应变能力、表达能力和举止仪表等。实行百分制，评委当场打分，去掉一个最高分和最低分，取平均数为最后得分。面试最低合格分数线为60分。面试成绩当天在河北省图书馆网站(www.helib.net)发布，并在河北省图书馆馆务公示栏张贴。

　　4、总成绩合成：面试结束后，按笔试、面试成绩两部分计算考生考试总成绩，满分100分，最低合格分数线为60分。计算公式为考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，成绩保留小数点后两位。

　　六、体检、考核与公示

　　根据考生考试总成绩，依招聘计划按1：1比例在合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按面试成绩高者的顺序确定人选。体检由河北省图书馆办公室组织，体检参照公务员录用体检标准执行，费用由参加体检人员自行负担。

　　体检合格的，由河北省图书馆办公室对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从考试成绩中从高分到低分依次递补。

　　经体检、考核合格的，确定为拟聘用人选，在河北人力资源和社会保障网(www.he.lss.gov.cn)、河北省图书馆网站(www.helib.net)、河北省图书馆显著位置进行公示，公示期7个工作日。

　　七、聘用

　　对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　八、信息发布及政策咨询

　　河北人力资源和社会保障网(www.he.lss.gov.cn)、河北省图书馆网站(www.helib.net)，请考生注意查看相关信息。

　　政策咨询电话：

　　0311—86662213、86043745(省图书馆办公室)

　　监督举报电话：

　　0311—88616767(省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处)

　　河北省图书馆

　　2014年4月11日