2014年江苏宿迁泗洪县招聘村卫生室工作人员公告(2)

　　在职人员在体检前须提供单位同意报考证明或辞职证明，否则取消体检和聘用资格。

　　(六)考察

　　泗洪县卫生局按照本简章确定的聘用条件对体检合格人员进行考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2013版)执行。

　　(七)公示

　　考察合格的拟聘用人员名单，在中国泗洪网、泗洪人力资源和社会保障网公示。公示时间七个工作日。

　　在公示期间被检举且经查证属实不符合聘用条件的，取消聘用资格，并按综合成绩从高分到低分一次性递补。聘用审批结束后不再组织递补。

　　四、聘用待遇及管理

　　录用后按照就近的原则进行分配(不含青阳镇)，享受我县在岗乡村医生同等待遇，即年工资水平不低于2.4万元，缴纳乡村医生养老保险(企业性质)及新型农村合作医疗保险。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的，由本人自行负责处理。被聘用的2014年应届毕业生须于2014年7月31日前取得毕业证书。

　　本次公开招聘的各个环节需要通知、公告的事项，一律在中国泗洪网、泗洪县人力资源和社会保障网发布，敬请考生及时关注并相互转告。

　　五、本简章由泗洪县人力资源和社会保障局和泗洪县卫生局共同负责解释。

　　咨询电话：0527-86302903 监督电话：0527-80829608、80826413

　　信息发布：

　　中国泗洪网：http://www.sihong.gov.cn;

　　泗洪县人力资源和社会保障网：http://www.shldbz.gov.cn;

　　泗洪卫生信息网：http://www.shwsj.gov.cn。

　　附件：1、《泗洪县2014年公开招聘村卫生室工作人员岗位简介表》 ;

　　2、《泗洪县2014年公开招聘村卫生室工作人员报名登记表》 。

　　泗洪县人力资源和社会保障局

　　泗 洪 县 卫 生 局

　　2014年4月16日