2014年江苏省互联网行业管理服务中心招聘工作人员公告(2)

　　四、聘用

　　在面试结束后，根据考试总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，则在同岗位考生考试合格人员中从高分到低分一次性递补人员参加体检。

　　对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网 (http://www.jshrss.gov.cn)上公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和专业、拟聘岗位、笔试和面试成绩与排名，公示时间为7个工作日。

　　公示无异议后，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用审批后不再递补。聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格。

　　五、招聘政策咨询

　　招聘政策咨询电话：025- 85030068、025-85039886

　　联系人：程玲、曹林

　　报名事务咨询电话：025-83335752、83335753、83335754

　　联系人：刘叶涵、林金魁、蔡亮

　　江苏省高校毕业生就业网络联盟网址：www.91job.gov.cn

　　六、招聘工作监督

　　招聘工作监督电话：025-83342215

　　联系人：张丽燕

　　七、招聘工作举报

　　江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

　　举报电话、传真：025-83314795。

　　附件： 《江苏省互联网行业管理服务中心2014年公开招聘工作人员岗位表》

　　江苏省互联网行业管理服务中心

　　2014年4月11日