2014年山东所属事业单位泰安宁阳县招聘公告

　　2、体检。对进入初选范围人员，由县人力资源和社会保障局委托县级以上医院进行体检。体检标准参照录用公务员体检标准执行。

　　3、考核。考核工作由县人力资源和社会保障局统一组织安排，对初选人员根据本人档案进行全面考核。对体检或考核不合格形成的空缺，按总成绩由高分到低分依次等额递补。

　　4、公示。对拟聘用人员，实行社会公示制度，详情在宁阳县人力资源和社会保障网(www.nyrs.gov.cn)上公示，公示期为7个工作日。

　　5、聘用。由县人力资源和社会保障局按照规定程序办理有关录用手续，新聘用人员与考选单位签订聘用合同，试用期一年。试用期间执行事业单位同类人员见习期工资福利待遇。试用期满进行考核，经考核合格，按期转正定级;考核不合格的，解除聘用合同。

　　整个招聘工作由县纪委第一纪工委全程监督。

　　附件：2014紧缺急需专业计划及岗位

　　公开招聘紧缺人才工作人员报名登记表

　　宁阳县人力资源和社会保障局

　　二〇一四年四月二十一日