2014年山东所属事业单位泰安宁阳卫生系统招聘公告

　　五、资格审查

　　进入资格审查范围人员，按要求提交相关证件和其人事档案。经审查不具备招聘条件的，取消入围资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按考试总成绩依次递补。

　　资格审查贯穿整个招聘过程。提交不实信息或虚假材料的，取消本次招考资格，且3年内不得参加同类考试。

　　六、体检考核和聘用办法

　　1、体检。对进入初选范围人员，由县人力资源和社会保障局委托县级以上医院进行体检。体检标准参照录用公务员体检标准执行。

　　2、考核。考核工作由县人力资源和社会保障局统一组织安排，对初选人员根据本人档案进行全面考核。对体检或考核不合格形成的空缺，按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

　　3、公示。对拟聘用人员，实行社会公示制度，详情在宁阳县人力资源和社会保障网(www.nyrs.gov.cn)上公示，公示期为7个工作日。

　　4、选岗。经公示合格人员，所有考生按照总成绩排序，在相同专业要求的招聘岗位(岗位代码)中，由考生从高分到低分依次选择招聘单位，选岗工作受招聘单位计划数和招聘单位专业要求限制。

　　5、聘用。由县人力资源和社会保障局按照规定程序办理有关手续，聘用人员与招聘单位签订聘用合同，试用期一年。试用期间执行事业单位人员见习期工资福利待遇。试用期满进行考核，经考核合格，按期转正定级;考核不合格的，解除聘用合同。

　　招聘工作由县纪委第一纪工委全程监督。

　　附件：2014卫生研究生专业计划及岗位

　　公开招聘医学专业研究生学历工作人员报名登记表

　　宁阳县人力资源和社会保障局

　　二〇一四年四月二十一日