2014年江苏常州市市政工程管理处招聘优秀人才公告(2)
1.专家评审考核(100分)
时间：2014年5月20日上午8:30。
地点：常州市建筑职工大学(常州市钟楼区木梳路12号)
内容：邀请专家组成评审考核小组，围绕岗位工作要求，对考生进行业务知识、业务能力和综合素质考核。专家评审考核成绩合格线为50分。
2.专业知识笔试(100分)
在专家评审考核成绩合格人员中，从高分到低分，按1:5的比例确定专业知识笔试人选。
时间：2014年5月21日上午8:30
地点：常州市建筑职工大学(常州市钟楼区木梳路12号)
内容：围绕应聘岗位的专业知识和理论知识。笔试不指定复习大纲教材，不指定任何培训机构。专业知识笔试成绩合格线为50分，不合格者不计算综合成绩。
3.综合成绩计算
考生综合成绩采用百分制计分。按专家评审考核成绩占40%、专业知识笔试成绩占60%的比例计算。专家评审考核成绩、专业知识笔试成绩、综合成绩的计算均保留两位小数。
(五)体检及考察政审
体检与考察由招聘单位实施，常州市城乡建设局组织人事处负责监督。
根据考生的综合成绩，按照招聘职位计划数以1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检在三级以上综合性医院进行。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。如体检不合格出现缺额，按综合成绩由高到低依次递补。
对体检合格人员按规定进行组织考察，考察侧重于考生的现实表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。如考察不合格出现缺额，按综合成绩由高到低依次递补。
(六)公示
按照公开招聘工作的要求及程序，将拟聘人员名单在原发布招聘简章的网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
四、聘用管理
招聘单位与聘用人员根据《常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法》的要求签订聘用合同，首次签订期限为一年(含试用期)，享受本单位职工同类人员同等待遇。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照相关规定自行协商处理。
聘用审批完毕后不再进行递补。
五、招聘咨询
由招聘单位回答具体招聘岗位相关情况的咨询。
咨询电话：(0519)88029200
六、管理监督
本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，不弄虚作假、不徇私舞弊，接受市城乡建设局和社会监督。
监督举报电话：(0519)85682053、85682056
七、本简章由常州市城乡建设局负责解释。
常州市城乡建设局
2014年4月22日