2014年江苏宿迁宿城区招聘公办学校教师公告(3)

　　在考察、公示、聘用审批阶段因考生不符合政策规定被取消考察、聘用资格，或考察结果不合格，或考生主动放弃考察、聘用资格等而出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

　　公示无异议者，办理聘用手续，按国家有关规定实行试用期。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同及各种协议的，由考生本人自行处理。

　　四、纪律与监督

　　本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　五、本简章由宿城区人社局负责解释

　　政策咨询电话：宿城区人社局 0527-82960398

　　宿城区教育局 0527-82960305

　　监督举报电话：宿城区纪委 0527-82960263

　　宿城区人社局0527-82960133

　　宿城区教育局 0527-82960314

　　附件：岗位简介表

　　宿城区人力资源和社会保障局 宿城区教育局

　　2014年4月23日