2014年江苏宿迁市人才引进152人公告
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报名时间：2014年5月15日-5月25日;
为大力实施人才强市战略，加快集聚各类优秀人才，江苏省宿迁市于2013年启动实施 “宿迁英才计划”和“名校优生引才工程”，面向全国引进急需紧缺专业优秀大学毕业生到市直和县区事业单位工作。现将2014年度“名校优生引才工程”有关事项公告如下：
一、宿迁概况
宿迁市位于江苏省北部，为西楚霸王项羽的故乡，历史悠久而厚重，是华夏文明之脉、江苏文明之根、楚汉文明之魂。1996年经国务院批准设立为地级市，面积8555平方公里，人口560万，辖沭阳县、泗阳县、泗洪县、宿豫区、宿城区等五个县区。2013年，全市实现国内生产总值1700亿元、公共财政预算收入185.1亿元，分别在全国地级以上城市列第91位和第76位，持续保持跨越发展的良好态势。宿迁生态优良，环境优美，为著名的长寿之乡，是一座森林式、环保型、园林化、可持续发展的湖滨生态特色城市。
二、选聘岗位
全市计划选聘152名紧缺急需专业优秀人才，其中市直事业单位引进11人、县区事业单位引进141人(具体岗位和专业要求见本公告附表)。县区引进的紧缺急需专业人才，在基层工作满两年后，可通过公开招考或定向选拔等方式择优安排到市属事业单位工作。市直事业单位如出现岗位空缺，需求专业与已引进的紧缺急需专业人才一致的，优先采用基层选调方式补充。
三、报考条件
1、普通高校全日制研究生或本科毕业，取得相应学位(本科毕业生限“985工程”、“211工程”高校)，所学专业与我市紧缺急需人才引进岗位相适应。对应届毕业生，中共党员(含预备党员)、担任院(系)以上学生干部、获得校级以上表彰奖励以及有科技创新成果或从事相关专业工作经历的人才优先录用。
2、年龄在30周岁以下(1983年5月15日以后出生)。
3、考生与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考该单位负责人的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
请广大考生诚信报考。凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。
四、选聘程序
选聘工作按照个人报名、资格审查、组织考试、体检、公示、办理录用手续等程序进行。
1、个人报名。
报名、照片上传、资格初审等均通过网络进行。
报名、照片上传时间：2014年5月15日-5月25日;
资格初审时间: 2014年5月26日-5月31日;
报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审。报名网址：宿迁人事考试网www.sqrsks.com。
网上打印准考证：通过资格初审的报考人员须按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证，打印网址：宿迁人事考试网www.sqrsks.com。
打印准考证时间：2014年6月1日-5日。
打印技术问题可咨询市人事考试中心：0527—84353881。
2、组织考试。笔试详见准考证，面试时间另行通知。其中“985工程”高校紧缺急需专业本科以上毕业生、“211工程”高校紧缺急需专业博士、硕士采取直接面试方式进行录用;其它高校紧缺急需专业博士、硕士和“211工程”高校紧缺急需专业本科毕业生采取“笔试+面试”方式进行录用。
3、体检。对拟录用人员，组织统一体检，体检不合格的，取消拟录用资格。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
4、公示。对体检合格人员进行公示。
5、办理录用手续。经公示无异议的拟引进人选，签订高校毕业生就业协议书，按程序办理事业单位引进手续。