2014江苏师范大学招聘工作人员公告(2)
2、考核安排。
考核的时间和地点报名截止后10个工作日内在江苏师范大学招聘系统公布，并以邮件形式通知个人，审核通过的应聘人员应按要求在网上打印准考证，并按规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。
3、所有招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)一般在60个工作日内完成。
四、体检考核及聘用
考试结束后，根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考核不合格或自动放弃等原因出现空缺时，根据空缺人数按高分到低分顺序一次性递补人员参加体检、考核。
拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站(http://www.jshrss.gov.cn)及江苏师范大学人事处网站上公示7个工作日，公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘人员姓名、现工作或学习单位，招聘考试及面试成绩、排名。
公示无异议后，经江苏省人力资源和社会保障厅备案后，学校为其办理相关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再递补。聘用人员实行试用期6个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格。
五、招聘政策咨询及监督
江苏师范大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话：0516—83500203
联系人：王展
六、招聘工作监督
江苏师范大学纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。
监督举报电话：0516—83403528
举报信箱：jiwei@jsnu.edu.cn
联系人：宋振法
七、招聘工作举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
举报电话、传真：025—83314795
江苏省教育厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报电话：025—83335135
江苏师范大学
2014年4月30日