2014年山东日照五莲招聘高层次紧缺卫生专业技术人员
2014-05-04 11:37 | 山东人事考试网 | 责编：admin
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五、体检和政审
面试结束后，在面试成绩不低于60分的考生中，按由高到低顺序等额确定初选人员，面试成绩低于60分的人员不确定为初选人员。
初选人员确定后，统一组织到指定医院进行体检，体检标准参照国家有关规定执行。对不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃应聘资格。体检合格的，由有关部门按规定进行政审。
六、公示和聘用
经体检、政审合格的拟聘用人员名单，在五莲党建网(网址：www.wldjw.com)、五莲县人力资源和社会保障局网站(网址：www.wlhrss.gov.cn)上公示，公示期7天。
公示期满，对未发现有影响聘用问题的，按规定程序办理聘用手续，纳入编制实名制管理;经公示，有影响聘用问题或不服从分配的，取消聘用资格。
聘用人员根据面试成绩，由高到低自主选择就业单位(五莲县人民医院、五莲县中医医院、五莲县疾病预防控制中心、五莲县妇幼保健院)。
聘用人员实行服务期制度，最低服务年限为3年，服务期内不得参加其他招考(聘)或提出工作调动等事宜。
聘用人员按规定实行试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。
本《简章》由五莲县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0633-7986029(五莲县人力资源和社会保障局)
监督电话：0633-5213553(五莲县监察局)
附件1：五莲县2014年公开招聘高层次紧缺卫生专业技术人员报名表
附件2：五莲县2014年公开招聘高层次紧缺卫生专业技术人员诚信承诺书
中 共 五 莲 县 委 组 织 部
五莲县机构编制委员会办公室 五莲县人力资源和社会保障局
五 莲 县 卫 生 局
2014年4月30日