2014年山东烟台芝罘区教师招聘57名公告

　　5、笔试准考证打印。请于2014年5月16日11:00-5月18日8:30，登陆芝罘区人力资源和社会保障局网“网上报名”入口选择打印笔试准考证。

　　三、笔试

　　招聘考试实行笔试和面试相结合的办法。

　　1、笔试时间：

　　2014年5月18日上午8：30—11：30

　　笔试地点详见准考证，考生凭笔试准考证、身份证(护照、有效期内带照片的户籍证明)参加考试。

　　2、笔试科目

　　笔试科目为一门，主要考核考生的教育知识储备、教学逻辑思维和分析解决问题能力、文字写作能力等。笔试按照百分制计分，成绩保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。笔试结束后，笔试成绩在芝罘区人力资源和社会保障局网(www.zfrs.gov.cn)查询。

　　笔试设定最低合格分数线，随笔试成绩一同公布。在笔试成绩合格线内，按招聘岗位计划(以调剂后岗位计划数为准)，由高分到低分确定进入面试前资格审查范围人选。其中，招聘10人以下的，按照1：5的比例确定;10人以上的(含10人)，按照1:3的比例确定。笔试合格人数出现空缺的，取消招聘计划;达不到规定比例的，经公开招聘办公室审核同意，按实有合格人数确定进入面试范围。进入面试前资格审查范围人员名单在芝罘区人力资源和社会保障局网公布。

　　四、面试前资格审查

　　对报考人员的资格审查工作，贯穿招考工作的全过程。

　　(一)面试前资格审查时间、地点及相关审查要求请于笔试成绩公布2个工作日后登陆芝罘区人力资源和社会保障局网(www.zfrs.gov.cn)查询。

　　(二)具体要求：

　　报考人员须在面试前资格审查通知规定的时间、地点，提交有关证明材料(均要求提供原件和复印件)、《烟台市芝罘区公开招聘教师报名登记表》、亲笔签名的《应聘教师诚信承诺书》、学历和学位证书(应届毕业生需按要求提交相关证明)、2寸近期同底版正面免冠照片2张。

　　有关证明材料包括：户口簿、身份证(或带照片的有效期内的户籍证明)、教师资格证、普通话证、英语等级证明(或成绩单);择业期内未派遣的毕业生需提交毕业生就业主管机关签发的报到证，已经签订就业协议的毕业生还需用人单位出具同意报考证明;普通高校2014年应届毕业生已经签订就业协议的还需用人单位出具同意报考证明，中小学教师报考需出具县级以上教育行政部门同意报考证明;符合条件的海外留学归国人员还须提交国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证手续;有工作单位的报考人员需提交具有人事管理权限部门或单位出具的同意报考证明信(公务员、事业单位人员报考需提交县级以上组织、人事行政主管部门出具的同意报考证明)。实行人事代理的，除用人单位出具同意报考证明外，还需人事代理机构出具人事代理证明。招考岗位有其他要求的，还需按要求提交其他相关材料(具体要求详见面试前资格审查通知)。已提交审核证明材料的定向岗位报考人员不再重复提交基层服务相关材料。

　　未在规定时间内提交有关材料的，视为弃权;经审查不具备报考条件的，取消其考试资格;现场资格审查与网上初审结果不一致，以面试前资格审查结果为准。由以上原因造成的缺额，按笔试成绩由高到低依次递补。面试前资格审查通过后，直接或按规定领取面试通知书。资格审查贯穿招聘全程，在任何环节发现考生有不符合报考条件的现象，均可取消考试资格。

　　五、面试

　　按照鲁价费函[2008]13号文件的规定，进入面试范围人员缴纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员，经本人申请，可免缴面试考务费。

　　面试采取结构化面试方式，主要考核教师职位所需的基本能力和综合素质，包括逻辑分析、语言表达、解决问题等能力。面试量化打分，按百分制计分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，当场公布，成绩不足60分的取消进入体检考核范围资格。面试时间详见面试准考证通知。

　　音乐、体育、美术、幼儿园教师加试实践操作，按照结构化面试与实践操作成绩6:4的比例计算面试总成绩。

　　面试结束后，按笔试成绩与面试成绩3:7的比例计算总成绩，并由高分到低分按照1：2.5的比例确定进入体检、考核范围人员。如报考同一学段同一学科出现考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩为准;笔试成绩相同的，则组织评委重新进行面试。