2014江苏常州市新北区三井街道招聘工作人员(2)

　　(三)笔试

　　1、开考比例1:3，报考人数达不到开考比例的，减少该职位招考人数，直至满足开考比例要求。

　　2、对审查符合公开招聘条件的人员，统一组织笔试。笔试采用闭卷方式，按规定完成考试内容(笔试成绩占总成绩的30%)。

　　3、笔试时间和地点另行通知。

　　(四)面试

　　根据笔试成绩由高分到低分按1:2的比例确定参加面试人员(面试成绩占总成绩的70%)，面试按照结构化面试要求组织，面试时间和地点另行通知。

　　(五)体检

　　笔试与面试成绩按比例折算综合成绩，根据综合成绩由高分到低分按1:1比例确定体检人员。体检由街道统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如体检不合格，可按综合成绩由高到低依次递补。

　　(六)政审

　　对体检合格人员由街道组织对其进行政审。

　　(七)公示

　　根据政审结果提出拟聘用人选，报请街道党工委研究决定。拟聘人员公示7天，公示结果无异议的，办理聘用手续。

　　五、管理方法及待遇

　　(一)被聘用人员的试用期为6个月，试用期内交纳“五险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和公积金)。试用期满，经考核合格正式聘用为街道合同制工作人员，享受街道合同制工作人员工资福利待遇。

　　(二)被聘用人员与原单位的合同(协议)关系，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

　　六、监督与咨询

　　纪委监督电话：89605512

　　招聘咨询电话：8960552389605527

　　本公告由三井街道组织人事办公室负责解释。

　　附件：1、2014年三井街道公开招聘工作人员职位信息表

　　2、2014年三井街道公开招聘工作人员报名登记表

　　三井街道组织人事办公室

　　2014年4月30日