2014连云港市城乡建设局事业单位招聘高层次人才公告(2)

　　因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，报市公开招聘综合管理部门审核。如需递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　五、聘用

　　对公示无异议人员，由用人单位与其签订《江苏省事业单位聘用合同》，并与其签订聘用合同。聘用人员实行试用期，首次就业的大中专毕业生仍执行国家规定的见习期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。

　　六、相关事项说明

　　1.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

　　2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，原则上不保留聘用资格。

　　七、举报投诉电话

　　公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以向纪检监察部门举报投诉。

　　监督电话：0518-85805562

　　八、本公告未尽事宜，由连云港市城乡建设局负责解释。

　　2014年5月7日

　　1、连云港市城乡建设局直属事业单位高层次人才公开招聘岗位表

　　2、连云港市城乡建设局局直属事业单位公开招聘高层次人才报名表