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2014年山东青岛即墨创智实验学校招聘优秀教师62人公告

2014-05-09 19:25  |  青岛人事考试网  |  责编:admin 点击收藏

  2 .面试说课

  面试说课主要考察教师岗位所需的基本能力和专业水平, 包括仪表仪态、语言表达、逻辑思维、板书、教学设计、教学能力、教学基本功、教学艺术以及运用教育教学理论分析解决实际问题的能力等方面。说课内容为相应学段的现行教材,准备课时间30分钟,说课时间8分钟,满分100分。

  3 .技能测试

  技能测试具体内容根据专业要求岗位特点确定。技能测试和面试说课同日进行。满分100分。

  4 .成绩计算

  面试说课成绩、技能测试成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  文化课类总成绩=面试说课成绩

  专业课类总成绩=面试说课成绩的40%+技能测试成绩的60%

  面试说课成绩和技能测试成绩及总成绩通过即墨创智实验学校网站(http://www.jimochuangzhi.com)和青岛天鸿钢结构有限公司网站(http://www.qdthsc.com)公布。

  五、体检考察

  根据招聘计划,分岗位根据总成绩(若总成绩相同,则技能测试成绩高者优先,再相同的采取加笔试的形式决定进入体检范围人员。)按照1:1.2的比例从高分到低分依次确定进入体检考察人员。应聘人员面试成绩或技能测试成绩低于60分的,不进入体检考察范围。体检费用自理。体检时须携带准考证、身份证。具体时间通过即墨创智实验学校网站(http://www.jimochuangzhi.com)和青岛天鸿钢结构有限公司网站(http: //www.qdthsc.com)另行通知。

  六、聘用

  考试、体检和考察合格人员确定为拟聘用人员,并进行岗前培训。

  岗前培训结束后,被聘用人员与学校签订聘用合同,实行试用期制度,试用期一年。试用期满考核合格的,办理续聘手续;考核不合格的,解除聘用合同。

  七、相关待遇

  岗前培训期间,每人每月发放850元生活补贴。

  被聘用人员的工资待遇高于同类人员在公办学校的工资水平,并按规定缴纳相关社会保险,住房公积金。人事档案由市人才交流服务中心托管,其资格认定、职称评定、评先选优等,与公办中小学教师同等对待。

  在学校任职期间的教龄(工龄)考入我市公办学校(事业单位)后按上级相关规定连续计算。

  八、网址及联系电话

  即墨创智实验学校网址:http://www.jimochuangzhi.com

  青岛天鸿钢结构有限公司网址:http://www.qdthsc.com

  联系电话:0532-87568818

  手机号码:15066799601

  附件:计划表.xls

  即墨创智实验学校

  二〇一四年四月三十日

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