2014山东日照岚山区招聘公益性岗位人员公告

　　四、考核体检

　　考核体检由区人社局负责组织，体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行，体检费用自理。考核、体检不合格形成的空缺，按照总成绩由高及低依次递补。

　　五、聘用待遇及管理

　　(一)聘用待遇。被录用人员月工资1580元(每年参照日照市最低工资涨幅相应增加)，缴纳五项社会保险(个人承担部分自行负担)。服务期3年，试用期1个月，试用期满经考核合格签订劳动合同。服务期满后,根据公益性岗位管理规定不再聘用，劳动合同自行解除。

　　(二)人员管理。被录用人员到岗后，岗位出现空缺时，按照考试总成绩由高及低依次递补。对被录用人员实行劳务派遣管理，日常管理由区人力资源和社会保障局、各用人单位共同负责，各用人单位负责业务培训和指导。