2014年江苏无锡市北塘区卫生局事业单位招聘人员公告(2)

　　五、面试

　　1、每个招聘职位根据本职位考生的笔试成绩，按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试采取结构化面试的方式，面试成绩当场公布，满分为100分，设60分为合格分数线。参加面试的考生交纳100元面试费。面试时间另行通知。

　　2、考生总成绩计算办法：总成绩采用百分制，考生笔试成绩占40%、面试成绩占60%。

　　六、体检和考察

　　1、体检：根据应聘人员的考核总成绩，按岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如考核总成绩相同，则按照面试成绩由高到低择优确定，未按规定时间参加体检的视为自动放弃。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行、体检费自理。体检前，在职人员必须提供单位同意报考的证明。

　　2、考察：用人单位对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。如果出现体检自动放弃、体检考察不合格人员，则按本职位考生总成绩由高到低依次递补。

　　七、公示及录用

　　1、拟录用人员名单，在北塘区政府网上公示7天，无异议的，按有关规定办理录用手续。因应聘人员个人原因未能办理录用手续的，取消录用资格，不再递补录用人员。

　　2、录用与管理：按《无锡市事业单位人员聘用合同管理办法》有关规定实行一年试用期，试用期满经考核合格的正式建立录用关系，享受相应岗位待遇。试用期满考核不合格的，解除聘用关系，进入人才市场自主择业。

　　八、纪律与监督

　　为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：

　　北塘区纪委信访室： 0510-83158936

　　北塘区卫生局纪委： 0510-83158520，0510-83158521

　　北塘区人力资源和社会保障局：0510-83158516

　　本公告由无锡市北塘区人力资源和社会保障局、北塘区卫生局负责解释

　　附件：《2014年无锡市北塘区卫生局下属事业单位招聘岗位简介表》

　　无锡市北塘区人力资源和社会保障局

　　无 锡 市 北 塘 区 卫 生 局

　　2014年5月12日