2014年山东大学教师外其他专业技术岗位招聘公告

　　6.公示

　　面试和岗位技能测试结束后，招聘工作小组根据综合成绩排名确定拟聘人员。若无符合招聘岗位要求人选，学校则取消该岗位本年度招聘计划。综合成绩计算方法：(1)综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×40%+岗位技能测试×10%;(2)未设岗位技能测试环节的，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。拟聘人员名单在山东大学网站首页人才招聘专栏公示7个工作日。

　　7.体检

　　公示无异议者参加学校组织的体检。

　　8.聘用

　　体检合格者，学校予以聘用。

　　四、聘期管理

　　1.应聘教师外其他专业技术岗位人员聘用后属于我校事业编制教职工，实行人事代理制度，签订聘用合同，每个聘期为三年，两个聘期内不得变更工作岗位。

　　2.聘用合同期满、考核合格的，根据岗位需要、本人意愿，可以续签聘用合同。

　　3.对于不履行聘用合同者，或者有合同规定解除情形之一者，学校予以解聘。

　　五、有关说明

　　1.应聘人员填写及提供的材料应真实有效，如与实际情况不符，一经查实，即取消其应聘资格。

　　2.有效应聘人员少于3人的岗位，取消该岗位的本年度招聘。

　　3.2014年应届毕业生报到时需提供报到证、学历及学位证书，不能全部提供者不予接收、聘用。报到时间另行通知。

　　4.拟聘人员如未能按要求报到，按综合成绩排名次序进行递补，公示无异议后予以聘用。

　　联系电话：0531-88364303

　　附件：《山东大学2014年度教师外其他专业技术岗位招聘信息一览表》

　　山东大学人事部

　　2014年5月20日