2014年山东省泰安市公务员考试公告职位解读
2014年山东省泰安市公务员考试公告职位解读
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一、招考人数与专业对比
表一 泰安市公务员招录人数对比表(单位:人)
单位 | 2013年 | 2014年 |
市直机关及直属单位 | 317 | 286 |
参照公务员法管理单位 | 15 | 7 |
人民警察 | 49 | 46 |
总计 | 381 | 339 |
2013年2014年
市直机关及直属单位317286
参照公务员法管理单位157
人民警察4946
总计381339
由以上数据可知,相比2013年,我市公务员招录人数呈下降趋势,尤其在a类职位上,有着相对明显的变化,这也与当前我国公务员队伍改革的相关政策有一定联系。
二、职位分析
招录职位及人数比例分析:
泰安公务员招考: 笔试按申论、行测各占50%的比例,面试人数按相同职位录用计划在10人以下的为1:3;10人(含10人)以上的为1:2,共招339人:市各级机关及直属单位286人,其中市级机关4人,法院机关34人,检察机关6人,基层司法所10人;公安机关46人(含森林公安6人);参照公务员法管理单位7人。
其中A类职位占职位总数是最多的,可见省直职位对于考试专业性的要求较高,招录更加科学精细。
市直机关及直属单位 | 参照公务员法管理单位 | 人民警察 | ||||||
类别 | 职位 | 人数 | 类别 | 职位 | 人数 | 类别 | 职位 | 人数 |
A类 | 18 | 40 | A类 | 0 | 0 | A类 | 16 | 46 |
B类 | 3 | 3 | B类 | 0 | 0 | B类 | 0 | 0 |
C类 | 163 | 243 | C类 | 6 | 7 | C类 | 0 | 0 |
总计 | 184 | 286 | 6 | 7 | 16 | 46 |