2014年山东威海市公务员考试公告职位深度解读
2014年山东威海市公务员考试公告职位深度解读
2014年山东省公务员考试网络高分课程推荐
2014威海公务员考试公告于5月22日正式发布,华图教育威海分校将在第一时间对今年的公告进行解读,为广大考生提供清晰准确的报考指导。
一、招考人数、划分类别人数和招考政策的变化
1、对比去年和今年的招考情况发现,2013年威海市公务员招考337人,2014年威海市公务员招考268人,比去年减少69人。2014年威海市招录机关类公务员245人,参照公务员23人。
威海公务员招考人数变化,如下表:
时间 | 2012年 | 2013年 | 2014年 |
招考人数 | 222人 | 337人 | 268人 |
威海2014年职位表分析,如下表:
类别 | 项目 | 合计 |
一般公务员类 | 职位数 | 126 |
人数 | 245人 | |
参照公务员类 | 职位数 | 22 |
人数 | 23人 | |
合计 | 职位数 | 148 |
人数 | 268人 |
2、今年省考的另一个重要变化就是加强充实基层公务员队伍的力度。今年山东还探索开展从优秀工人中考录基层公务员,允许具有山东常住户口的山东高级技工学校(技师学院)高级班毕业生报考乡镇机关的相关职位,其中威海市就增加6所学校包括(),这是山东考录制度的一项新的探索。今年乡镇机关公务员考录政策有诸多调整与创新。适当降低门槛,一是乡镇机关职位原则上不作专业限制,学历层次一般限定为大专以上;二是定向考录职位设置要向乡镇机关适当倾斜;三是适当降低报考乡镇机关人员笔试最低合格分数线。我省明确提出,今年新录用乡镇机关公务员在乡镇机关的最低服务年限为5年(含试用期),同时对拟录用人员要签订服务期协议,以夯实乡镇机关的人才基础。