2014年日照莒县司法局社区矫正公益性岗位人员招聘公告
4、成绩计算。考试成绩计算方法为:考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。
(四)体检和考察。由县司法局统一组织应聘人员体检和考察,体检或考察不合格产生空缺的,按总成绩从高分到低分依次确定递补人员。
(五)公示。经体检、考察合格的,根据考试总成绩,对拟聘用人员予以公示,公示期为7个工作日。
(六)岗位选定。根据考试总成绩从高分到低分,由聘用人员进行岗位选定。即同一岗位中总成绩排第一的人员,先从报考的岗位中选定单位,然后再由第二名进行选定单位,剩余人员依次类推。
五、招聘期限及待遇
莒县司法局为社区矫正公益岗位人员的主管机关,对社区矫正公益岗位人员实行统一管理、调配和考核。
对确定的拟聘用人员名单经公示无异议的,报县人力资源和社会保障局审批,办理就业手续,聘用人员自报到之日起一个月内与用工单位签订公益性岗位用工协议,劳动合同期限不低于一年,工资待遇等按照《日照市公益性岗位开发管理暂行办法》(日照市政府令第64号)规定执行。
六、咨询电话:0633-6222482。
附件:莒县司法局公益岗位招聘表
二O一四年五月二十六日