2014年山东日照市莒县民政局公益性岗位人员招聘公告

　　2、确定面试人员：按照笔试成绩从高分到低分，以1：2的比例确定参加面试人员。评卷结束后，面试人员名单将在莒县人力资源和社会保障局网站上公布。

　　3、面试(100分，占考试总成绩30%)。面试时间、地点及其他事项将在公布面试人员名单时一并公布。不按规定参加面试的，取消受聘资格。

　　4、成绩计算。考试成绩计算方法为：考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

　　(四)体检和考察。由人力资源和社会保障局、民政局统一组织对拟聘人员进行体检和考察，如体检或考察不合格产生的空缺，按考试总成绩从高分到低分依次确定递补人员。

　　(五)公示。经体检、考察合格的，根据考试总成绩，对拟聘用人员名单予以公示，公示时间为七个工作日。

　　(六)岗位选定。根据考试总成绩从高分到低分，由拟聘用人员进行岗位选定。即同一岗位中总成绩排第一的人员，先从报考的岗位中选定单位，然后再由第二名进行选定单位，剩余人员依次类推。

　　五、招聘岗位管理及相关待遇

　　县民政局是社区托老服务岗位人员、城乡居民家庭经济核对员岗位人员和殡仪馆岗位人员的主管机关，对上述人员实行统一管理、统一考核。对确定的拟聘用人员名单经公示无异议的，报县人力资源和社会保障局审批，办理就业手续，工资待遇等按照《日照市公益性岗位开发管理暂行办法》(日照市政府令第64 号)规定执行。

　　六、咨询电话：0633—6231368

　　附件：1.莒县民政局公益性岗位招聘表

　　2.日照市莒县公益性岗位报名登记表

　　二O一四年五月二十六日