2014济宁市泗水县事业单位引进高学历优秀人才50人公告
面试时间、地点：见《面试通知书》
(三)考核体检。面试结束后，按招聘计划数由高分到低分等额确定体检考核人员。
体检参照公务员体检标准，在指定医院进行，体检费用由参加体检人员承担。
对体检合格考生进行政审考察，考察采取审查档案、走访座谈、函调等方式，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况。
考核、体检不合格者取消聘用资格。因体检或考核不合格所形成的空缺，按职位由高分到低分依次递补。
(四)聘用。考核体检合格者确定为拟聘用人员进行公示，公示期7天。公示无异议的，由县人力资源和社会保障局办理聘用手续，列入事业编制，被聘用人员与用人单位签订《聘用合同》，试用期一年，试用期待遇按有关规定执行，试用期满考核不合格者取消聘用资格。
六、其他
高学历优秀人才引进工作由县高学历优秀人才“双百计划”引进工作领导小组负责。
1、此次招聘工作的有关通知、公告、公示将在泗水县人力资源和社会保障局网站上公布(http://www.ssxrsj.gov.cn/)，请考生时刻关注相关信息，届时不再电话通知。
2、此次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
3、引进的高学历优秀人才，年度考核合格的，除享受用人单位提供的工作生活条件和薪酬福利外，还将按照《泗水县高学历优秀人才“双百计划”引进工作暂行办法》规定，三年内享受一定的资金补贴。
本公告由县高学历优秀人才“双百计划”引进工作领导小组办公室负责解释。
联系电话：
中共泗水县委组织部 0537-4012789
泗水县人力资源和社会保障局 0537-4365372
附件1 2014年泗水县事业单位高学历优秀人才需求职位一览表.xls
泗水县高学历优秀人才“双百计划”引进工作领导小组办公室
2014年6月4日