2014年海南软件职业技术学院招聘人员公告(2)

　　三、报名时间、方式及要求

　　(一)报名时间

　　2014年6月27日08：00至7月3日17：30(双休日照常)。

　　(二)报名方式

　　采取网上报名或现场报名的方式，由学院人事处受理。

　　(三)学院地址及联系方式

　　地址：海南省琼海市富海路128号海南软件职业技术学院人事处(学院综合楼1005房);招聘邮箱：2283890677@qq.com;联系人：陈业恩，电话：31690658，QQ：2283890677;邮政编号：571400。

　　(四)报名要求

　　1.报名者须填写《海南软件职业技术学院公开招聘人员报名登记表》，并带本人有效身份证、毕业证、学位证(取得国外或境外学历、学位的，需出具教育部留学服务中心相关学历、学位认证书，或评估意见书等)、资格证和有关材料原件，以及复印件一式一份、3张近期同低1寸免冠照片;在编在岗人员，需提供所在单位出具的同意报考证明。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　2.每个应聘人员只能报考一个岗位。

　　3.请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。

　　四、资格审查、笔试和考核人选确定

　　由学院人才招聘工作领导小组办公室于2014年7月4日之前做好对报名人员的资格审查工作，并将符合条件的考生名单在学院网页公布。需要通过考试进行招聘的每个岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例要达到1：3方可开考;达不到该比例的，则相应减少招聘计划数或取消招聘计划。需要通过考核进行招聘的，只要有符合条件的考生报考即可进行考核招聘。2014年7月7日08：00—17：30，经资格审查符合条件者携带毕业证书、相关资格证书、企业任职证明和身份证到学院人事处报到确认考试资格并领取笔试《准考证》。未按时领取准考证者，视为自动放弃考试资格。

　　五、考试招聘

　　考试分为笔试、面试(含技能考核)，成绩总分均为100分。应聘专业带头人、金融管理、会计、智能信息处理、汽车电子技术、通信技术、酒店管理等8个教师岗位且具有硕士或以上学位者及具有企业工作经历、中级职称的财会教师采用考核的方式招聘;其他岗位应聘者必须参加考试。

　　(一)笔试时间

　　2014年7月8日。具体时间、地点和有关要求详见准考证。

　　(二)笔试方式、科目及内容

　　笔试采取闭卷方式进行，以公共基础知识为主要内容。应聘专任教师、辅导员岗位的笔试内容包括政治理论、教育法规、高等教育学等内容，应聘管理岗位的笔试内容包括政治理论、教育法规、管理学等内容。笔试实行百分制，并由学院人才招聘工作领导小组依实际情况确定笔试合格分数线，笔试成绩及笔试合格分数线于2014年7月13日在学院网站公布。

　　(三)面试(含技能考核)

　　1.面试内容与形式：面试采用答辩(教师岗位增加备课、说课)、技能考核等方式进行，答辩、技能考核各占面试成绩的50%。答辩主要测试应聘人员的气质形象、表达沟通、逻辑思维、应变能力及拟应聘岗位的适应性等;技能考核通过专业操作技能展示或办公软件系统的运用形式测试应聘人员的专业应用能力及相关实际工作能力。

　　2.面试时间与地点：2014年7月15日在学院举行面试(具体时间、地点另行通知)。

　　3.面试人选。在笔试成绩达到笔试合格分数线以上的考生中，从高分到低分按1：3的比例确定参加面试人选。不足1：3比例的，按实际合格人数 (达到笔试合格分数线以上人员)确定。面试实行百分制，当场打分。面试合格分数线为60分。面试前3天，对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)成绩公布。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分综合计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%。计算考生成绩时，四舍五入保留小数点后两位。考试成绩于2014年7月17日在学院网站进行公布。