2014年江苏南京信息职业技术学院招聘工作人员公告(2)
对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行3个月试用期,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,中止聘用关系。
五、回避
应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。
六、招聘政策咨询
南京信息职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话: 025- 85842258
联 系 人: 柳老师
七、招聘工作监督
江苏省纪律检查委员会、省监察厅驻经济和信息化委员会纪检组、监察室和中共南京信息职业技术学院纪律检查委员会对此次招聘工作进行纪律监督。
1、委纪检监督电话: 025-83305200
联系人: 张伟
2、南京信息职业技术学院
纪检监督电话:025-85842097
联系人:文老师
八、招聘工作举报
江苏省经济和信息化委员会、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1、江苏省经济和信息化委员会
举报信箱: jjz@jseic.gov.cn
举报电话、传真: 83305200
2、江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,
举报电话、传真:025-83314795。
附件:1、南京信息职业技术学院开招聘工作人员岗位表
南京信息职业技术学院
二○一四年六月二十五日