2014年江苏南京审计学院招聘工作人员公告(2)

　　(二)对体检合格人员由学校组织考核，并根据体检和考核结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考核不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不再递补。

　　(三)拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障网及南京审计学院人才招聘系统公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。

　　五、回避

　　应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　六、招聘政策咨询

　　南京审计学院组织人事部负责回答此次招聘政策咨询。

　　招聘政策咨询电话：025-58318831

　　联系人：王老师，江老师

　　七、招聘工作监督

　　南京审计学院纪检监察部对此次招聘工作进行纪律监督。

　　纪检监督电话：025-58318862

　　联系人：严老师

　　八、招聘工作举报

　　江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　1.江苏省教育厅

　　举报电话、传真：(025)83335135

　　2.江苏省人力资源和社会保障厅

　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

　　举报电话、传真：(025)83314795

　　附件：南京审计学院2014年公开招聘工作人员岗位表

　　南京审计学院

　　2014年6月27日