2014年新疆和田地区招聘事业单位工作人员714名公告(3)

　　2、资格审查：

　　资格审查和政审工作由各县(市)人社局按照《简章》明确的具体条件进行审查，地区人社局负责审核把关。地直单位资格审查由地区人社局具体负责。

　　资格审查入闱人员需持《报名表》、《资格审查表》、准考证以及身份证、户口簿、毕业证和招考职位需要的其他证件原件及复印件，按照报考单位隶属关系所在地区、县市进行资格审查，其中：

　　(1)服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者，须提供大学生西部计划志愿者办公室(地区团委)出具的相关证明;

　　(2)和田地区引进急需紧缺和高层次人才，须提供地、县(市)人力资源和社会保障局出具的相关证明。

　　(3)自治区人力资源和社会保障厅统一分配到和田地区工作的选派生、优秀留疆战士的配偶需持单位证明和结婚证原件、复印件，到地区公务员局开具证明;

　　(4)革命烈士的子女、因公牺牲的人民警察的子女需提供相关文件或证明材料;

　　(5)和田现役军人的配偶报考需提供现役部队出具的证明材料。

　　(6)服务期满且考核合格的大学生村官，须提供地委组织部基层办出具的相关证明。

　　(7)服务期满且考核合格的公益性岗位，须提供县(市)人力资源和社会保障局出具的相关证明。

　　政审工作中如发现有政治条件不符或参加非法宗教活动、非法组织者，一律取消面试资格，并记入个人档案。

　　3、资格审查时间：2014年9月18日-9月20日。

　　(四)面试及总成绩计算

　　地直单位面试工作由地区人社局具体负责，各县(市)面试工作由各县(市)人社局具体负责，面试工作需会同地直和县(市)业务主管部门共同组织实施，地区人社局负责全程监督。

　　1、面试时间、地点：

　　面试时间：2014年9月25日-27日

　　面试地点：另行通知。

　　2、面试要求：

　　面试开始前30分钟考生到指定候考地点集中，面试正式开始后到达候考地点的考生，一律取消面试资格。

　　3、面试考官从有资质的考官中经过三次抽签后确定，不得随意指定。面试合格分数线为60分，成绩当场公布。面试成绩不合格的考生不能进入后续环节。面试费用40元。

　　4、总成绩计算：

　　管理岗位=笔试成绩÷笔试科目数×50%+面试成绩×50%。

　　专业技术岗位=笔试成绩÷笔试科目数×30%+面试成绩×70%。

　　工勤岗位=笔试成绩÷笔试科目数×30%+面试成绩×30%+实际技能操作×40%。

　　考虑到广电系统播音、主持、配音演员和文体系统歌唱、舞蹈、演奏演员、体育教练及驾驶员在计算总成绩时笔试成绩、面试成绩2:8的比列计算。

　　笔试、面试成绩计算到小数点后两位。当总成绩相同时，以专业知识或《公共基础知识》成绩高低决定。

　　(五)体检

　　根据总成绩排名，按拟招聘岗位人数1：1的比例，确定参加体检人员。地区人社局抽签确定体检医院及体检时间，由各县、市人社局按规定的时间、地点统一组织实施。参加体检的考生务必提前1天到县(市)人社局领取体检表。体检标准参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行。

　　考生对体检结果有疑问要求复查的，经地区纪委监察局陪同，地区人社局批准，可在指定的县级以上综合医院复查一次。体检不合格者不能聘用。职位出现空缺的，由地、县(市)人社局会同业务主管部门从该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补人选参加体检。

　　体检时间：2014年10月8日-9日

　　体检费用、复查费用由考生自理。

　　(六)考察

　　考察时间定为2014年10月31日前全部完成。对体检合格的考生由各用人单位进行考察，考察应当组成考察组，由两人以上组成，因考察不合格岗位出现空缺，各地、县、市人力资源社会保障部门可按该岗位总成绩排名依次递补，逾期未交考察表的视为自动放弃处理。

　　考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法及家庭社会关系等方面的情况，考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正、并据实写出考察材料，按规定时间上报各县(市)人社部门，由各县(市)人社部门汇总后统一报地区人力资源和社会保障局。