2014铜陵高校毕业生基层特定岗位招聘164人公告(3)

　　六、资格审查、体检和公示

　　资格审查、体检和公示工作由市人社局就业科会同市公共就业人才服务局组织实施。资格审查时报考人员须提供有效居民身份证、户口簿、学历证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。对资格审查、体检不合格或放弃者，在报考人员中按笔试成绩由高到低进行一次性递补。体检合格人员名单在铜陵人力资源和社会保障网(www.tlldbzh.gov.cn)公示，公示期三天。

　　七、签约聘用

　　考试、资格审查和体检合格的拟聘用人员，公示七天后无异议的，经培训合格后，由聘用单位与其签订劳动合同，安排上岗。

　　八、聘用方式、工资待遇

　　基层特定岗位实行劳动合同制管理，由聘用单位与聘用对象签订劳动合同，首次合同期限为3年;工资年均不低于19800元，由县区根据当地经济社会发展水平，建立正常工资增长机制;工作期间，依法参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险，单位缴纳部分从就业专项资金中列支，个人缴纳部分由个人承担;期满后可根据个人表现和工作需要，双方协商一致，续签劳动合同。服务期间的工作时间视同为基层工作经历。

　　政策咨询电话： 0562～2126813(市人社局就业科)

　　0562～2126891(市公共就业人才服务局)

　　考务咨询电话： 0562～2168712(市人事考试院)

　　监督举报电话： 0562～2126817(市人社局监察室)

　　铜陵市人力资源和社会保障

　　2014年7月22日