2014年甘肃事业单位庆阳经济开区管委会招聘公告(2)

　　(二)招聘岗位条件

　　党政办公室副主任岗位须有行政事业单位办公室工作经历;规划建设局副局长岗位须有发改、建设、规划、环保等经济综合部门工作经历;经济发展局局长岗位须有发改、经贸、工信、商务等经济部门工作经历;财政局副局长岗位须有会计师以上职称，县区财政部门、机关事业单位或企业财务部门工作经历;国土资源局局长岗位须有国土管理等部门工作经历;招商服务局正、副局长岗位须具有政府经济部门或招商引资相关工作经历。语言表达能力强，有较好的普通话会话能力和人际沟通协调能力。

　　四、招聘工作程序

　　(一)报名和资格审查

　　1、报名时间：2014年8月4日至8日。

　　2、本次报名采取个人自愿、单位推荐、现场报名的方式进行，每人只能报考一个岗位。达不到5:1的岗位取消招考。报考人员填写报名表一式二份，同时提供本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件、专业资格证原件及复印件、近期免冠二寸彩色照片5张。

　　3、由庆阳经济技术开发区管委会安排专人，根据招考职位要求和报名条件对报名人员现场进行资格审查。考试前发给《准考证》。

　　(三)考试

　　1、考试方式采取笔试和面试相结合的方式，笔试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%。笔试、面试均采用同一套试题。

　　2、笔试

　　(1)笔试科目为《综合知识与能力测试》，内容为公共基础知识和职业能力测试两部分。其中，公共基础知识占30分，职业能力测试占70分。笔试时限为120分钟，试卷满分为100分，笔试以闭卷方式进行。

　　(2)考试时间另行确定。

　　(3)考试结束立即组织阅卷，由市委组织部抽调专业人员阅卷，笔试成绩公布后，按1﹕3比例确定进入面试人员名单。

　　3、面试。面试采取结构化面试方式，抽调相关人员组成面试测评组，进行测试。

　　(四)考察

　　1、考试结束后，按照总成绩排名，按照招录人员1﹕1的比例确定考察对象。抽调工作人员组成考察组，对考察对象的德才表现进行全面考察，确定拟招聘人员。考察不合格的人员，按岗位按成绩依次递补。

　　(五)聘用

　　1、公示期满无异议人员，试用期为6个月，试用期满合格者按程序办理正式调动手续，不合格者退回原单位。