2014浙江湖州安吉县递铺街道、昌硕街道招考社区人员(2)

　　2、笔试

　　笔试内容为综合基础知识和社会工作知识，试卷满分为100分。笔试采用闭卷形式，时间、地点以准考证为准。

　　3、面试

　　根据笔试总成绩(笔试总成绩根据考生笔试成绩加上加分项目成绩计算)，按招考计划数从高分到低分以1:3的比例确定面试对象。如遇末位并列的，并列者均列入面试名单。

　　面试采用结构化面试形式，满分为100分，合格分为60分。面试不合格者不能进入下一环节。

　　面试时间、地点以面试通知书为准。

　　4、体检、考察

　　面试结束后，按笔试成绩占50%和面试成绩占50%合成总成绩，从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象(如总成绩并列，以笔试成绩高者优先)。体检、考察不合格的，依次替补。体检费用由考生自行承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。考察工作依照《浙江省公务员录用考核工作细则》执行。

　　体检、考察时间、地点以通知书为准。

　　5、聘用

　　体检、考察合格人员在安吉人力资源网上公示7天，公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，确定为录用人员，安排到相应单位和工作岗位。凡录用人员一律实行劳动合同管理，试用期两个月。试用期满，考核合格，签订正式劳动合同，考核不合格者予以解聘，解聘带来岗位空缺的，从本次考试中按总成绩从高分到低分替补，体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变，时间截止到2014年12月31日。

　　五、其它事项

　　考生于2014年8月12日(星期二)持《领准考证凭证》到报名点领取准考证。

　　本次招考工作接受县纪委(监察局)、民政局监察室监督。

　　考生可登录安吉人力资源网(www.ajrsrc.com)查询。咨询电话：0572—5317185。

　　附件：

　　1、2014年安吉县递铺街道、昌硕街道面向社会公开招考社区工作人员计划表.xls

　　2、2014年安吉县递铺街道、昌硕街道面向社会公开招聘工作人员报名表.doc

　　二0一四年七月二十九日