2014年河北邯郸市成安县公开招聘中、小学教师150名公告(2)
准考证领取时间：2014年8月20日
准考证领取地点：成安县人力资源和社会保障局
6.2014年8月20日，根据报名情况和招聘岗位指标核减、取消或调剂情况进行公示。
五、招聘程序
招聘工作通过笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
1.笔试
(1)笔试内容：笔试采取闭卷方式进行，实行百分制。笔试内容涉及相关岗位专业知识以及教育学、教育心理学、教材教法等，笔试成绩占总成绩的60%。
(2)本次考试考点及考试时间见《笔试准考证》。应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。
(3)笔试合格分数线以上的考生，按照招聘人数和面试人数1:2的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。考生可在成安县公众信息网查询笔试成绩及进入面试人选。
2.面试
《面试准考证》领取时间另行通知。面试具体地点、时间等安排及要求详见《面试准考证》。面试实行百分制。
按照招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。考生总成绩为：
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
比例内末位总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入体检人员：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，笔试成绩较高者。
考生面试成绩及总成绩和进入体检人员名单在成安县公众信息网公布。
3.体检和考核
体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》进行。对体检合格者进行考核，主要考核政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
4.公示
对考试、体检、考核均合格的考生确定为拟聘用人选，在成安县公众信息网公示7个工作日。
5.聘用
经公示无异议的拟聘用人员按有关规定办理聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格;对反应有严重问题一时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位、主管部门提出聘用意见，按有关规定办理相关手续。
五、其他有关事项
1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，凡不符合招聘条件的，一经查实，取消其应聘资格。
2.进入面试环节后，因取消应聘资格、体检或考核不合格以及考生主动放弃等原因造成的岗位空缺，不予递补。
3.本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，切勿上当受骗。
咨询电话： 成安县教体局 7289236
成安县人社局 7256028—8018
成安县人民政府
2014年8月11日