2014年甘孜藏族自治州招聘562名事业单位工作人员公告(8)

　　八、体检

　　考试总成绩公布后，招聘机关按照岗位编码及招聘名额，根据考生考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。对考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次。对笔试成绩仍相同的，先后以《综合知识》、《职业能力测验》成绩高低的顺序确定名次。

　　实际参加面试人数小于等于招聘名额的岗位，进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次招考其他形成竞争的岗位进入体检人员的最低考试总成绩。

　　体检由招聘机关统一组织。体检费由考生个人向体检医院缴纳。体检项目和体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2010〕19号)执行。其中乙肝检测项目按照人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检在原体检医院进行，体检结论以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者，取消报考或聘用资格;未在规定时间内参加体检的人员，视为自动放弃体检资格。

　　因考生弃权或体检不合格出现的缺额，由招聘机关在参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位无人可递补，不再递补。

　　九、考察

　　招聘机关及相关部门对体检合格的考生组织考察。核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。