2014年浙江宁波慈溪市水利局招聘编外用工人员公告(2)

　　(三)体检

　　根据招聘指标，按考试总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象。因放弃体检或体检未通过的，依次递补。

　　(四)考察

　　在体检合格人员中，对体检合格人员进行考察，主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况。考察分合格和不合格。因放弃考察或考察不合格，依次递补。

　　(五)聘用

　　考核合格人员为拟聘用人员，经公示3天后无异议的，按规定办理聘用手续。

　　考试、体检等具体时间安排另行电话通知，或请关注慈溪市水利局网站http://slj.cixi.gov.cn的相关信息通告。

　　五、其他事项

　　(一)聘用人员实行劳动合同制管理，试用期3个月，试用期满经考核不合格的，解除劳动合同。

　　(二)聘用人员的工资报酬和社会保障按我市事业单位编外用工有关规定执行。

　　(三)被聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。弄虚作假或不服从组织统一安排者，取消聘用资格或解除劳动合同。

　　市水利局

　　2014年8月27日