2014年赤峰林西县公安局拟在教育系统中选拔30人公告

2014年赤峰林西县公安局拟在教育系统中选拔30人公告

　　一、职位

　　经编委会研究决定，林西县公安局拟从教育系统部分人员中选拔工作人员30人，充实到公安基层一线。

　　二、招聘原则

　　坚持“公开平等、竞争择优”的原则，结合《公安机关人民警察录用办法》的有关规定，从实际工作需要出发，公开择优选拔。

　　三、招聘范围

　　2014年1月1日前户口在我县，按林人社干分字【2011】1号、【2011】3号、林人社干分字【2012】20号、林人社干分字【2013】3号分配到乡镇小学的在编在岗财政供养人员,经县教师进修校培训后分配到教育系统的在编在岗财政供养人员(万元班)。

　　四、报名条件

　　1、拥护中国共产党，热爱社会主义。

　　2、遵纪守法，品行端正，无刑事犯罪和违法记录。

　　3、身高1.68米以上;体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲;

　　4、年龄在35周岁以下(1979年1月1日后出生)，男性;

　　5、五官端正，身体健康，符合招录人民警察体检标准;

　　6、服从分配。

　　根据有关规定，下列人员不得报考：

　　1、受过刑事处罚，劳动教养，治安处罚或公安机关掌握有劣迹的。

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的。

　　3、其他不宜录用的。

　　五、选拔程序

　　1、报名：报名时间为2014年8月29日上午8:30到2014年9月5日下午5:30止。考试时间另行通知。

　　报名地点：林西县人力资源和社会保障局317室;

　　联系电话：0476- 5321261;

　　有关事宜可登录林西县人力资源和社会保障局网：www.lxrsj.cn查询。

　　报名时所需证件：毕业证书、户口本、身份证、工作单位证明主管局审核盖章，近期同底版2寸免冠彩色照片5张;

　　所有考生报名时均需携带填写好的报名登记表(在林西县人力资源和社会保障局网站下载或到报名处填写)。

　　2、资格审查

　　报名资格审查由县人力资源和社会保障局、县监察局、县公安局负责。

　　3、笔试

　　初审合格人员进行笔试。笔试成绩100分，按70%记入总分(笔试地点见准考证)。

　　4、体能测试

　　根据岗位需要，结合《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》进行体能测试，不达标者不予选用。体能测试成绩100分，按15%计入总分(体能测试时间和安排另行通知)。

　　5、面试

　　根据笔试、体能测试成绩加权由高到低确定进入面试人选，面试采取结构化方式进行。面试成绩满分为100分，按15%计入总分(面试时间、地点另行通知)。

　　6、总分计算：总成绩=笔试折合分+体能测试折合分+面试折合分

　　7、政审

　　以加权后总分确定政审人员，政审工作由县公安局、县监察局、县人力资源和社会保障局共同负责。

　　8、体检

　　政审合格的，按照折合后的笔试、体能测试、面试成绩加权后从高到低的顺序按1：2的比例进入体检(比例不够，全部进入体检)，体检参照人民警察录用体检标准进行。

　　9、确定拟选用人选

　　根据总分由高到低确定拟选用人选，末位同分者以笔试成绩排名由高到低确定拟选用人选。

　　10、公示

　　对拟选用人员公示，公示期为7天，公示无异议由人力资源和社会保障局办理相关人事调转手续。对弄虚作假者取消其选用资格。

　　本公告由县人力资源和社会保障局负责解释。

　　林西县人力资源和社会保障局

　　2014年8月28日