2014年贵州遵义市杨粲墓博物馆招聘人员简章(4)

　　十、聘用及有关政策、待遇

　　1.对拟聘用人员公示结果不影响聘用的，由招聘单位按规定报市文体广电局、市人力资源和社会保障局审批后，办理聘用手续，按照岗位签订聘用合同。

　　2.被聘用的人员应在规定的时间到杨粲墓博物馆报到。拒不报到的，取消聘用资格。

　　十一、纪律监督

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果，接受社会的监督。严格遵守保密规定和回避制度。

　　对违反聘用规定和纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予批评教育或纪律处分;对违反聘用规定和纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格、不予聘用或取消聘用等处理，其中有考场舞弊行为或提供报考虚假材料的报考人员，两年内不得报考。构成犯罪的，移交司法机关处理。

　　十二、本《招考简章》由杨粲墓博物馆招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由招考领导小组研究确定;如出现重大争议事项，报市人力资源和社会保障局裁决。

　　监督电话：0852—8981609(市纪委第五纪工委)

　　0852—8662655(市人社局)

　　0852—8861216(市文体广电局)

　　杨粲墓博物馆招考工作领导小组

　　2014年8月25日