2014年山东济宁金乡县事业单位招聘工作人员153名公告(5)

　　六、选岗聘用

　　体检考核合格人员依总成绩从高分到低分，依次选择用人单位。总成绩相同的，依次按照笔试成绩高低、专业基础知识(县直事业单位岗位按公共基础知识)的顺序依次选择用人单位。选岗人员不能选与本人有应回避亲属关系人员所在单位。选岗后对拟聘用人员名单进行网上公示,公示期为7天。公示期满后，由用人单位办理聘用相关手续，试用期一年。试用期满合格的，正式聘用，不合格的不予聘用。应聘职业中专岗位的试用期满合格，但未取得相应教师资格证的，暂转为兼职教师使用，保留聘用资格1年，期间取得相应教师资格证书的，予以正式聘用。试用期满不合格的、逾期仍未取得相应教师资格证书的，解除聘用合同。

　　七、招聘纪律

　　成立金乡县招聘事业单位工作人员领导小组，负责指导协调整个事业单位工作人员招聘工作。应聘人员要严格遵守考试纪律，严禁弄虚作假，对违背《诚信承诺书》的取消应聘资格，将该考生有关情况记录在案，记入招聘诚信档案数据库，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。工作人员要严格遵守招聘工作纪律，严禁徇私舞弊，违者视情节轻重严肃处理。

　　八、其他

　　此次招聘工作的面试资格审查时间地点、面试通知书领取、体检考核等有关通知都在金乡县委、县政府门户网站政务公告栏中公布，不再另行通知，请及时关注。

　　咨询电话：8709227 (县直事业单位)，8772185 (教育系统)，8771195 (卫生系统)

　　监督电话：12388 8709227

　　招聘简章由县招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。

　　附件:

　　1、《金乡县2014年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》

　　2、《金乡县2014年公开招聘事业单位工作人员基本情况表》

　　3、《金乡县2014年公开招聘事业单位工作人员报名须知》

　　金乡县招聘事业单位工作人员领导小组办公室

　　2014年9月3日