2014年首都医科大学宣武医院招聘公告(补充)
北京备考交流QQ群:104120947
备考推荐：2014年北京市事业单位考试名师网络课程班
首都医科大学宣武医院创建于1958年，是一所以神经科学、老年医学为特色，承担着医疗、教学、科研、预防、保健、和康复任务的大型三级甲等综合医院。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)，结合我院工作，现将我院补充招聘事宜通知如下：
一、招聘基本条件
1. 坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观;
2. 遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守医、教、研职业道德，恪守工作纪律，身心健康;
3. 有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神;实事求是，踏实肯干;
4. 具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力;
二、招聘岗位及要求
(一)检验科微生物专业组组长1名
1. 年龄45岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽)，博士学历，毕业于国家重点院校;
2. 具有三甲教学医院从事本专业工作经历，从事检验工作10年及以上;
3. 能指导学科学术梯队建设，具有带领学术团队达到先进水平的能力;
4. 副主任检验师、副教授职务;
5. 外地户口人员须符合北京市人才引进条件。
(二)血液科学科带头人1名
1. 年龄45周岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽)，博士学位、高级职称、研究生导师;
2. 三甲医院从事本专业工作10年以上，能指导学科学术梯队建设，具有带领学术团队进入或保持国内先进水平的能力;
3. 较高外语水平和国际学术交流能力;
4. 担任中华医学会相关医学分会(或中国医师协会相关医师分会)委员或以上职务;
5. 具有以下条件者优先：
(1)曾在国外医疗机构学习或工作两年以上经历;
(2)有国家级、省部级人才称号;
(3)主持过国家级课题(如：国家自然科学、国家863计划、国家973计划或国家科技支撑计划等);
(4)作为前三位的完成人获得过省部级及以上的科技成果奖;
(5)近5年以第一作者或通讯作者在SCI收录杂志发表论文累计影响因子6分以上;
6. 外地户口人员须符合北京市人才引进条件。
(三)急诊科学科带头人1名
1. 年龄45周岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽)，博士学位、高级职称、研究生导师;
2. 三甲医院从事本专业工作10年以上，能指导学科学术梯队建设，具有带领学术团队进入或保持国内先进水平的能力;
3. 较高外语水平和国际学术交流能力;
4. 担任中华医学会相关医学分会(或中国医师协会相关医师分会)委员或以上职务;
5. 具有以下条件者优先：
(1)曾在国外医疗机构学习或工作两年以上经历;
(2)有国家级、省部级人才称号;
(3)主持过国家级课题(如：国家自然科学、国家863计划、国家973计划或国家科技支撑计划等);
(4)作为前三位的完成人获得过省部级及以上的科技成果奖;
(5)近5年以第一作者或通讯作者在SCI收录杂志发表论文累计影响因子6分以上;
6. 外地户口人员须符合北京市人才引进条件。
(四)妇产科学科带头人1名
1. 年龄45周岁左右(特别优秀者年龄可适当放宽)，博士学位、高级职称、研究生导师;
2. 三甲医院从事本专业工作10年以上，能指导学科学术梯队建设，具有带领学术团队在医教研全方位发展的能力;
3. 较高外语水平和国际学术交流能力;
4. 具有以下条件者优先
(1)曾在国外医疗机构学习或工作两年以上经历;
(2)有国家级、省部级人才称号;
(3)主持过国家级课题(如：国家自然科学、国家863计划、国家973计划或国家科技支撑计划等);
(4)近5年以第一作者或通讯作者在SCI收录杂志发表论文累计影响因子5分以上;
(5)担任中华医学会相关医学分会(或中国医师协会相关医师分会)委员或以上职务;