2014江苏镇江市润州区卫生系统招聘工作人员公告(2)

　　四、体检和考察

　　在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检、考察工作由润州区卫生局参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行，报区人社局备案，体检工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。因体检、考察不合格以及弃权出现缺额时，从成绩合格的人员中按序进行递补。

　　五、聘用办法

　　体检和考察合格后确定拟录用人员名单公示7天，公示无异议后，办理聘用手续(代码为02、05、06的岗位，按考试总成绩由高分到低分的顺序，由应聘人员根据个人意愿自主选择聘用单位)。由单位与拟录用人员签订事业单位聘用合同，拟聘用考生与其他单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。拟聘用人员在聘用名单公布后1个月内，未到单位报到并办理聘用手续的，取消其聘用资格。

　　六、纪律监督

　　事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，接受纪检监察部门和社会公众监督。区卫生局监督电话：0511-85906588，区人社局监督电话：0511-81988369。

　　附件文件 点这里下载，文件名如下：

　　1、镇江市润州区卫生系统事业单位2014年公开招聘专业技术人员岗位表

　　2、镇江市润州区卫生系统招聘报名登记表

　　润州区人力资源和社会保障局

　　润 州 区 卫 生 局

　　二0一四年九月十一日