2014年山东东营港经济开发区管委会引进人才公告

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　　为加快推进人才强区战略，满足我区快速发展的需求，经研究，决定面向社会公开引进紧缺急需人才8名。现予以发布，并将有关事宜通告如下：

　　一、引进计划及岗位

　　本次引进人才计划共计8名。其中，行政岗位5名，具体是：市场监管局特种设备监管人员2名，食品药品监管人员1名，安全生产监督管理局执法监管人员1名，经济发展局工作人员1名;事业岗位3名，分别是实验幼儿园负责人1名，人才服务与社会保障管理中心工作人员1名，金融工作办公室工作人员1名。

　　二、引进对象和条件

　　引进对象为全市(条件符合且有意向的，可扩展到全省)行政、事业单位人员，其中，意愿报名行政岗位的现在身份需为进行公务员登记备案且在编在岗的公务员;意愿报名事业岗位的现在身份为已聘任为事业管理岗位或专业技术岗位人员。且必须符合下列条件：

　　(一)责任心强，品行良好，具有适应岗位要求的身体条件;

　　(二)年龄不超过35周岁(1979年9月11日以后出生)，其中，需具有执法资格的岗位、幼儿园负责人可适当放宽;

　　(三)具有大学以上学历，特别优秀者可适当放宽;

　　(四)符合引进岗位所需的其它条件，各岗位个性条件如下：

　　1. 市场监管局特种设备监管人员：应具有特种设备监管执法资格证书，并有从事特种设备监管的工作经验。

　　2. 市场监管局食品药品监管人员：应有从事该职务必备的行政执法资格，并有从事食品药品监管的工作经验。

　　3. 安全生产监督管理局执法监管人员：所学专业为石油化工类或相关专业，具有安全执法资格，并有安全管理工作经验。

　　4. 经济发展局工作人员：具有从事能源管理等相关工作的经验。

　　5. 实验幼儿园负责人：热爱幼教事业，有一定的幼儿园管理经验。

　　6. 人才服务与社会保障管理中心工作人员：有从事人力资源、社会保障管理、劳动监察等相关工作经验。

　　7. 金融工作办公室工作人员：有从事金融管理工作经验。

　　三、引进程序

　　1、报名登记。采取网上报名方式进行，如有意向，请征求所在单位同意后，填写《东营港经济开发区引进紧缺急需专业人才报名登记表》，并按时发送至dongyinggang@126.com,进行初次资格审查。

　　2、组织考察。用人单位对报名人员相关情况进行审查后，确定考察名单。考察时，将采取走访座谈等形式，对确定初步人选的政治立场、现实表现等进行综合考察，同时进行资格复审，不符合引进条件的，取消资格。

　　3、比选确定。依据报名人员的综合情况，进行分析比选，确定引进人才名单。

　　4、体检。拟聘用对象到指定医院和机构进行体检，不合格的取消引进资格。

　　5、调任。对通过考察的人员，由我区统一组织调任。

　　四、报名时间及联系方式

　　1、报名时间：自公告发布之日起至2014年9月19日24：00。

　　2、联系人：李洋，联系电话：8019698，18954658555。

　　东营港经济开发区引进紧缺急需专业人才报名登记表.doc

　　东营港经济开发区管理委员会

　　2014年9月11日