2014年江苏常州溧阳市卫生系统招聘20名护理工作人员公告(2)

　　(七)聘用

　　招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同，办理有关聘用手续。

　　被聘用人员与原单位签订劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

　　聘用审批后不再递补。

　　三、回避制度

　　1.凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　2.招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　四、政策咨询与监督

　　溧阳市人力资源和社会保障局、溧阳市卫生局负责本次招聘政策咨询。

　　政策咨询电话：0519—87223183、87269151

　　溧阳市纪检监察部门对本次招聘工作进行纪律监督。

　　监督举报电话：0519-87269296

　　五、本简章未尽事宜由溧阳市人力资源和社会保障局、卫生局负责解释。

　　咨询电话：0519—87223183、87269151

　　附件：2014年溧阳市卫生系统公开招聘事业单位护理工作人员岗位简介表

　　溧阳市人力资源和社会保障局

　　溧阳市卫生局

　　二○一四年九月十八日