2014浙江绍兴嵊州市乡镇(街道)农业技术综合服务站招聘公告(2)

　　(二)考试

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。

　　1、笔试。笔试时间及科目：2014年10月25日上午9:00—11:30《综合应用能力》;下午14:00—15:30《职业能力倾向测验》。

　　其中，《综合应用能力》为全主观题，《职业能力倾向测验》为全客观题。《综合应用能力》、《职业能力倾向测验》不指定参考用书。笔试地点另行通知。

　　笔试每个科目满分均为100分，笔试总成绩合格分数线为100分。

　　2、面试。在笔试合格人员中根据各招考职位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按照1：3比例确定面试对象(出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象)。面试满分100分，合格分为60分。

　　面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。

　　总成绩计算公式为：总成绩=笔试总成绩÷4+面试成绩÷2，总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试时间、地点另行通知。

　　(三)体检。根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定体检对象。体检参考《公务员录用体检操作手册(试行)》(修订后)等政策，并按有关操作规程执行。

　　(四)考察。体检合格者参加考察，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)有关规定执行。如有放弃体检、考察或体检、考察不合格的，将在面试合格人员中从高分到低分依次递补。体检、考察时间届时另行通知。

　　(五)公示、聘用。体检、考察合格者确定为拟聘用对象，并向社会公示。公示结束后，办理报到聘用手续，试用期按有关规定执行。

　　四、其他规定

　　(一)凡在校期间受过党纪、政纪处分且毕业后未解除处分的，报到时因个人原因未取得毕业证的，聘用人员提供的相关证件及材料有弄虚作假的，不予聘用，已经聘用的，一律取消聘用资格。

　　(二)通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试等非全日制普通高校学历考试的人员，须在2014年10月8日前取得毕业证书;2015年全日制普通高校应届毕业的，须在2015年9月30日前提供相应的学历证书(研究生还应提供相应的学位证书)。

　　(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　(四)本次招聘所涉及的工作经历的计算，截止到2014年10月8日。

　　(五)根据嵊市委办发〔2013〕119号文件规定：全市经公开招聘进入事业单位的工作人员，大学本科及以上学历的5年内、大学专科及以下学历的7年内不得调动。

　　(六)本次招聘不安排、不委托、不授权任何社会机构和个人举办任何培训班。任何兜售与本次招聘有关资料、信息的行为均与招聘组织单位无关、与本次考试无关。

　　(七)本次公开招聘的信息均在下列网站公布：

　　嵊州市人力资源和社会保障局(http://www.szldj.gov.cn)

　　嵊州人才网(http://www.szrcw.com.cn)

　　政策咨询电话：

　　嵊州市人力资源和社会保障局公务员管理科 0575-83012235

　　附件：

　　1、《嵊州市乡镇(街道)农业技术综合服务站公开招聘事业单位工作人员计划表》

　　2、《嵊州市事业单位招聘报名表》

　　嵊州市人力资源和社会保障局