2014江苏盐城大丰市社会福利院等事业单位招聘人员公告(3)

　　五、聘用

　　考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同，取笔试成绩高者;总成绩、笔试成绩均相同，组织加试，加试时间、地点、方式另行公告)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　对体检合格人员由各主管部门负责考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在大丰市人力资源和社会保障网站公示7个工作日。

　　因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行6个月试用期，应届大中专毕业生试用期延长至12个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。经聘用人员服务期不少于三年，服务期内不得流动。

　　六、招聘咨询电话

　　大丰市人社局人事考试中心：0515-83929210。

　　七、招聘工作监督

　　市纪委、市监察局驻市人力资源和社会保障局纪检组、监察室对本次公开招聘统一笔试工作实施全程监督。

　　监督电话：

　　大丰市纪委廉政办:0515-83818795;

　　大丰市人社局监察室:0515-82030991。

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　　2014江苏大丰市社会福利院等8个事业单位招聘人员职位表.doc

　　2014江苏大丰市社会福利院等8个事业单位招聘人员报名表.doc

　　大丰市人力资源和社会保障局

　　2014年9月22 日