2014江苏连云港市东海县事业单位招聘工作人员公告(2)

　　(五)体检

　　考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检工作由东海县人力资源和社会保障局负责统一组织，参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(六)考察和公示

　　对体检合格人员，由招聘单位会同主管部门参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在东海县人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、排名等。

　　对在体检、考察、公示等环节出现的缺额，在本岗位面试合格人员中按总成绩高低依次递补。

　　(七)聘用

　　对公示无异议人员，A15-A17岗位按总成绩高低在招聘岗位范围内进行公开、自主择岗，具体岗位见《东海县2014年下半年公开招聘事业单位工作人员选岗岗位一览表》(附件2)。其他岗位则直接经县公开招聘综合管理部门备案后由用人单位为其办理有关聘用手续。聘用人员实行6个月试用期，初次就业人员执行国家规定的试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。

　　三、本公告由东海县人力资源和社会保障局负责解释

　　为严肃考风考纪，本次招聘全过程由县纪检监察机关监督，同时接受社会各界监督，特设立政策咨询和监督举报电话：

　　监督电话：县纪委0518-87212385

　　咨询电话：县人社局0518-87027077、87027269

　　附件：

　　1.东海县2014年下半年公开招聘事业单位工作人员岗位表

　　2.东海县2014年下半年公开招聘事业单位工作人员选岗岗位一览表

　　3.报名登记表

　　东海县人力资源和社会保障局

　　2014年9月23日